社員インタビュー

マーケティングデザイングループ　リーダー　瀧下 裕貴
 　
【前職からの転職】
以前は、ECの会社でWebデザイナーをしていました。ただしWebデザイナーと言っても、顧客対応業務や倉庫作業が多く、あくまでもWebデザイナーとしてキャリアを積んでいきたいと転職を考え、当社への入社を決めました。当社は、デザインに関する制約が少なく、自分のアイデアを実現させるチャレンジがしやすい環境があると感じられたことが決め手になりました。
 　
【目的を達成するためのデザイン】
現在は、自らデザインワークを手掛けるとともに、グループリーダーとして9人のメンバーマネジメントも担っています。当社におけるデザイン業務の主目的は、お客様の買取申し込みの獲得です。この目的に向かい、デザイン改修やABテストを繰り返しながらWeb Vitalsやコンバージョンの改善を続け、より多くの申し込みを獲得できるデザインを追求することが最重要のミッションです。その点、当グループにはマーケティング担当がいて、いつでも分析結果を確認できるので仕事がしやすいですね。
 
同じ商材でも、ターゲットに応じて色や余白の取り方で反応が変わります。そこを自分なりに突き詰めていけるプロセスは非常に面白いですね。また、当社のデザイナーはコーディングまで担いますが、画面の企画立案から公開までの一連のプロセスに携わり、新たな表現手法や技術にチャレンジできるのは、当社ならではの醍醐味だと思います。それで成果を上げれば、きちんと評価もしてもらえます。
 
【主体性を育てるマネジメント】
マネジメントにおいては、自分の持つ答えを言わず、ヒントだけ与えて自分で考えさせることを心掛けています。そうした主体性があって、成長できると確信しているからです。一方、制約が少ないがゆえにデザインの認識が不統一な面があるので、ある程度の方向性を決め、誰がデザインしても一定の品質を保てるようにデザインシステムの整備を進めていこうと考えているところです。
 　
そのようにチャレンジしやすい環境が当社にはあるので、自ら情報をキャッチし経験を積んでいきたいと考える人に来てほしいと思っています。