山徳は、リユースを通じて「人とつながる」企業として、従業員の安全と健康を大切にし、お客様の幸福な生活を支えることを目指しています。同時に、当グループの経営理念である「満足を創る」を実現するために、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、能力を存分に発揮できる環境を整えることが不可欠であると考えています。
そのために、山徳では全従業員の健康維持・増進に向けた取り組みを実践し、働きやすい職場環境の整備に努めることを宣言します。
取り組み方針
1.健康維持・増進の支援
- ・健康診断の受診を推奨するなど、従業員の健康維持・増進に向け積極的な支援を行います
- ・健康診断やストレスチェックを通じ、検査結果による課題把握と改善に向けた支援を行います
2.ワーク・ライフ・バランスの実現
- ・適正な労働時間の遵守や有給取得率の促進により、従業員のワーク・ライフ・バランスを実現します
3.健康意識の向上
- ・従業員に健康経営の意義を発信するなど、健康意識の向上を促す取り組みを行います
